О нама
Одлука о оснивању Универзитетског Центра за развој каријере и саветовање студената донета је на Седници Савета Универзитета у Београду 5.децембра 2006. године. Центар је организациона јединица Универзитета у Београду и свечано је отворио своја врата студентима свих факултета у саставу Универзитета у Београду 12. децембра 2006. године у просторијама на Правном факултету.
Од априла 2008. године Центар се налази у згради Ректората Универзитета у Београду (Капетан Мишино Здање), на адреси Студентски Трг бр.1, Београд.
Идеја о оснивању Центра за развој каријере и саветовања студената у Србији реализована је захваљујући иницијативи Фондације Престолонаследника Александра за културу и образовање, и успешној сарадњи Универзитета у Нотингему са Универзитетом у Београду.
Иницијални тим Центра за развој каријере и саветовање студената прошао је у септембру 2006. године специјалну обуку у Центру за развој каријере при Универзитету у Нотингему после које је, усвајајући позитивну праксу ове службе за студенте која већ деценијама постоји на већини светских универзитета, интензивно радио на припремама за отварање и рад првог центра за развој каријере на универзитетском нивоу у Србији.
Организацијом обуке на Универзитету у Београду током наредне 2007. године наш Центар је помогао иницијалним тимовима нових универзитетских центара за развој каријере који су основани и почели са радом на
Универзитету у Крагујевцу, Универзитету у Новом Саду и Универзитету у Нишу.
Континуирана сарадња наших центара на државним универзитетима значајно доприноси развоју различитих програма намењених усавршавању и припреми студената у Србији за живот после студија.
Циљеви Центра су:
1. Обезбеђивање делотворног система подршке студентима и дипломцима у развоју знања и вештина које ће им бити од значаја при запошљавању или наставку образовања.
2. Повећање процента студената и дипломаца који су стекли релевантно радно искуство током студирања или убрзо након дипломирања.
3. Остваривање сарадње са свим факултетима Универзитета у Београду и јачање интегративне улоге Универзитета у Београду.
4. Промоција студената и дипломаца Универзитета у Београду као будућих стручњака у различитим областима рада и Универзитета у Београду као водеће институције за високо образовање у региону.
Кључна улога Центра је:
да помаже студентима
Универзитета у Београду у развоју оних знања и вештина које ће им бити од значаја при
запошљавању; да помогне у стицању радног искуства током студирања и сазнања о свету
пословања, те да припреми студенате за успешни прелазак на следећи ниво развоја каријере
након дипломирања. То постижемо тиме што:
- Студентима омогућавамо приступ најновијим информацијама о битним занимањима,
послодавцима и могућностима даљег образовања, као и информацијама о актуелним слободним радним местима;
помажемо им, такође, да конструктивно размишљају о датим могућностима.
- Објективни смо и поверљиви када дајемо савете студентима и упућујемо их
у процесе избора каријере, као и када им помажемо у састављању и примени реалистичних планова за развој каријере.
- Организујемо радионице, кратке курсеве, разговоре и представљања послодаваца,
како бисмо помогли студентима да боље разумеју свет пословања и да савладају вештине неопходне за
организовање и успешно вођење сопствене каријере.
- Сарађујемо са факултетима Универзитета у Београду у подстицању професионалног развоја
студената и њихових каријера.
- Пружамо низ услуга послодавцима који су заинтересовани за запошљавање студената
и дипломаца - објављујемо информације о слободним радним местима и другим корисним могућностима за
студенте; организујемо презентације компанија и разговоре са послодавцима, као и сајмове послова.
- Пружамо информације о тржишту рада за дипломце Универзитета у Београду, као и
о постдипломским студијама.
- Радимо на побољшању ефикасности центра за развој каријере и едукацији запослених,
како бисмо унапређивали нашу ефикасност и били у могућности да изађемо у сусрет другачијим потребама студената и послодаваца.
Улога Центра за развој каријере није да посредује у запошљавању, већ да пружа релевантне информације о
могућностима запослења, док је на студентима да те могућности остваре у директном контакту са послодавцима.
Професионалне вредности
Права клијената
|
|
|
|
Препорука
|
MK GROUP - 34 места... ›››››
|
Обука, Усавршавање
|
ЗАВРШЕН ДРУГИ КРУГ СЕЛЕКЦИЈЕ КАНДИДАТА... ›››››
|
Обука, Усавршавање
|
INTERAKTIVNO PREDAVANJE „STUDIRANJE BEZ GRANICA“ ›››››
|
  
 
|
