ПОЧИЊЕ БГПРАКСА 2013
› Датум одржавања 17.05.2013 11:07

Београд, 16.мај 2013. - Поводом почетка четвртог циклуса програма Универзитетска радне праксе „БГ ПРАКСА“ на Универзитету у Београду у свечаној сали зграде Ректората одржан је данас ДАН ОРИЈЕНТАЦИЈЕ - пријем за студенте - овогодишње полазнике програма.

Испред Универзитета у Београду студенте је поздравила проф.др Нада Ковачевић, проректор Универзитета у Београду која им је честитала и пожелела срећу на пракси. У свом обраћању студентима проректорка је истакла да јој је веома драго што су изабрали Универзитет у Београду као институцију на којој ће се школовати и да је чињеница да су они одабрани за овај програм праксе још један у низу успеха који су остварили током школовања. „Сви ваши факултети ће ову праксу унети у ваш додатак дипломи, и она ће представљати саставни део вашег образовног процеса.“ – рекла је проректорка студентима и напоменула да ће и на оним студијским програмима на којима је предвиђена стручна пракса, ова пракса моћи да се призна и адекватно бодује.

Студентима су се затим обратили Дејана Лазић, директор Центра за развој каријере Универзитета у Београду и Ана Јанковић-Баровић, координатор програма Центра за развој каријере Универзитета у Београду које су им представиле програм и упознале их са детаљима важним за почетак и успешан завршетак праксе у оквиру овог програма. Кроз питања и одговоре присутни студенти су се додатно информисали о томе шта могу и не могу да очекују током праксе и које фазе праксе им предстоје. Сви присутни су добили свој примерак приручника о пракси „КАКО ДО ПРАКСЕ И КАКО НА ПРАКСИ“ који је Центар за развој каријере Универзитета у Београду припремио у сарадњи са Канцеларијом за младе Града Београда.

Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду спроводи овај програм већ четврту годину заредом и студентима пружа прилику да по јединственом моделу обављају стручну праксу у јавним и јавним комуналним предузећима, организационим јединицама Градске управе, установама културе и градским општинама града Београда. У програму БГ ПРАКСЕ 2013 учествује 22 градска предузеће, 12 секретаријата и служби Градске управе, 6 установа културе и 10 градских општина града Београда.

Са обављањем праксе студенти ће почети у понедељак, 20.маја 2013. Пракса ће трајати четири месеца а сваки полазник ће имати непосредно одређеног ментора из реда запослених са дугогодишњим радним искуством уз чију ће подршку радити током периода праксе на различитим задацима. По обављеној пракси сви полазници добиће потрвду о обављеној пракси и евентуалну препоруку за запослење.

У Центар за развој каријере Универзитета у Београду, који је администрирао цео конкурс и бавио се предселекцијом кандидата за праксу, за двадесетак дана, колико је трајао конкурс, пристигло је преко три хиљаде пријава, а укупно 587 кандидата прошло је први круг селекције и препоручено је за финалну селекцију предузећима, установама, општинама и организационим јединицама Управе града где су се током протекле недеље обављали разговори и финална селекција полазника.

Програм БГПРАКСА реализује се од 2010. године на основу протокола о сарадњи Универзитета у Београду и Града Београда у области организовања и реализовања универзитетске праксе студената у јавним и јавним комуналним предузећима, установама културе, општинама и организационим јединицама Управе града Београда.

ЛЕКЦИЈЕ ИЗ ПРАКСЕ - одржано предавање на тему "Процес селекције у компанији JT International a.d. Senta"
› Датум одржавања 26.04.2013 17:48

Београд, 25.април 2013. - Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду у оквиру програма ЛЕКЦИЈЕ ИЗ ПРАКСЕ, 25. априла од 14-16 часова у свечаној сали Ректората Универзитета у Београду, имао je прилику да угости представника компаније “JT International a.d. Senta”, чланице групе Japan Tobacco International (JTI).

Предавач Маја Андрић је дипломирани економиста (Walsh College, SAD) , експерт у сектору људских ресурса и вussines partner in Hr Sector Adriatic. Своје предавање Маја је започела кратком и занимљивом причом о студирању у Америци, првим корацима и богатом искуству које је стицала у интернационалним компанијама. Гошћа је у непосредном разговору са студентима назначила разлике пословања у Србији и Америци, а нарочито је истакла свој дугогодишњи рад у компанији Japan Tobacco International (JTI).

Током предавања, студенти су имали прилику да чују више информација о процесу селекције у интернационалним компанијама, шта све обухвата процес селекције у самој компанији JTI, које компетенције би требало да поседује идеалан кандидат за посао у JTI, како изгледа правилно и добро написан СV, које врсте тестова се користе при одабиру кандидата, који су пресудни фактору у одабиру запослених и самој етици рада у компанији.

Студенте је у највећој мери занимало функционисање JTI компаније, бенефити рада у таквој компанији, могућности обуке, усавршавања и напредовања запослених у истој. Студенти су желели да сазнају и о значају формалног и неформалног образовања, ваннаставних активности и потенцијалним праксама у самој компанији. Студенти су активним учешћем и у неформалном разговору добили практичне савете који могу да им послуже као смернице за даљи развој њихове каријере.

Програм „Лекције из праксе“ реализује се у сарадњи са послодавцима. Кроз овај програм студенти и дипломци имају прилику да сазнају нешто о темама које излазе из оквира њихових студијских програма и овладају знањима и вештинама које ће моћи да примењују у раду.

Архива