Програм "Кадар да будем кадар” реализован је за одабрану групу од тридесет најмотивисанијих студената и студенткиња са различитих факултета у саставу Универзитета у Београду од 9. до 19. децембра 2022.године.
"Кадар да будем кадар” обухвата серију тренинга меких вештина које држе искусни предавачи из успешних компанија и други професионалци из области управљања и развоја кадрова.
Поред тренинга који су студентима помогли да поставе темеље личног бренда, током програма студенти су могли да унапреде вештине комуникације и презентационе вештине, а радили су и на развоју моћи критичког мишљења и решавања пословних проблема.
Тренинге у осамнаестом циклусу програма Кадар да будем кадар водили су: Јелена Ненадовић, експерт за едукацију и развој, “Ahold Delhaize”, Снежана Марковић - власница ЖМК креативне контент агенције и предузетница, Наташа Панчић - Групни директор људских ресурса, “Vincula Biotech Group”, Марија Живковић, консултант и психотерапеут, Психолошко саветовалиште Мозаик, Марина Петрушевски - "Advance International”, директор, консултант за људске ресурсе, тренер и коуч, и Петар Косовац , Консултант за област лидерства, тренер и коуч.
Кадар да будем кадар је осмислио и реализује Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду од 2010. године. Програм је помогао бројним студентима у изградњи будуће каријере, а у њему је до сада учествовало преко 500 студената -полазника са Универзитета у Београду, као и преко 60 експерата из пословне заједнице.
Tag: