У овом одељку В-саветника сазнајте више о доношењу одлука
При доношењу одлуке о томе чиме бисте желели да се бавите морате узети у обзир мноштво фактора. То чини доношење одлуке врло тешким и наизглед компликованим процесом. Свака одлука у вези са каријером подразумева неке компромисе и носи известан степен ризика са собом. Готово да је немогуће наћи каријеру која ће вам савршено одговарати. Сваки посао има своје предности и мане. Ваше склоности, интересовања и способности могу бити веома разнолике, што вам можда може отежати доношење одлуке којим послом бисте желели да се бавите. Имајте на уму да не доносите одлуку за читав живот, већ само покушавате да донесете одлуку која је најбоља за вас у овом тренутку. Имајући у виду дугорочне циљеве, фокусирајте се на краткорочне. Савремено тржиште рада захтева стално прилагођавање и усавршавање, те одлука коју сада донесете неће неповратно одредити даљи развој ваше каријере.
Како доносимо одлуке
Доношење каријерних одлука је личан и често сложен процес кроз који пролазимо више пута у животу. Као што одлучујемо о факултету који ћемо студирати, изборним предметима које ћемо похађати, доношење каријерних одлука се односи на сваку одлуку која има везе или утиче на нашу каријеру - наставак студија, промена факултета, тражење праксе или посла, или промена посла, похађање различитих курсева, семинара, тренинга и тако даље. Шта год да је наш предмет одлучивања, овај процес укључује две важне активности:прикупљање информација и процењивање важних фактора који могу да утичу на вашу одлуку.
Свака одлука у вези са каријером подразумева неке компромисе и носи известан степен ризика са собом. Тешко да ћете моћи да донесете неку одлуку са којом ћете у потпуности бити задовољни, јер увек постоје њене добре и лоше стране. Поред тога, доношење каријерних одлука може да има утицаја на све остале аспекте нашег живота, па га многи доживљавају као напоран и непријатан посао који често носи претњу и страх од погрешног избора.
Доношење одлука је увек у вези са циљем који желимо да постигнемо. Због тога је једна од кључних ствари које треба да урадимо пре него што уђемо у тај процес истраживање и идентификовање потреба које имамо. Истраживање и идентификовање властитих потреба представља темељ за доношење одлука и зато му посветите довољно времена и пажње. Циљ тог истраживања је успостављања критеријума на основу којих ћемо процењивати различите алтернативе.
Проблеми у доношењу одлука
Размислите о некој одлуци коју сте раније донели - на пример, када сте одлучивали који факултет да упишете. Сетите се како је текао процес доношења одлуке. На који начин сте прикупљали информације? На који начин сте изабрали једну од мноштва опција? Покушајте да препознате тешкоће које сте имали у том процесу.
Замислимо да процес доношења одлуке изгледа овако:
прегледање и разматрање различитих алтернатива – сужавање избора – доношење одлукe (акција)
Људи који имају проблем са доношењем одлука, заправо су се “закочили” у некој од ових фаза.
Један од карактеристичних проблема који може да постоји јесте када имамо превише алтернатива, не можемо да сузимо избор, осећамо се “изгубљено” и, уместо да сужавамо избор, ми разматрамо све више и више алтернатива. На тај начин се удаљавамо од акције, деловања. То може да буде прилично фрустрирајуће. Због тога је јако важно да, пре него што уђемо у процес доношења одлука, имамо јасно дефинисане критеријуме како би могли то мноштво алтернатива да сагледамо кроз те критеријуме. Тако дефинисани критеријуми могу да буду водич за акцију на основу којег ћемо моћи да сузимо избор и искључимо алтернативе које не задовољавају претходно постављене критеријуме.
Са друге стране, неки људи не разматрају довољно алтернатива и одмах прелазе на акцију. Они често имају утисак да постоје “само те могуће варијанте” и ниједна више. Тиме се стиче “лажни” утисак да треба да се одлучимо између тако одређених алтернатива. Ова ситуација је карактеристична за људе који реагују на импулсиван начин и који без много претходног размишљања одлучују и крећу у акцију. Осим тога, они често имају неке неистражене и „непроверене“ претпоставке о себи и својим потребама на основу којих доносе одлуке. Последице тога могу да буду да после неког времена схвате да нису направили адекватан избор и да се осећају незадовољно.
Зато је важно да се вратимо корак уназад и проверимо: Како знамо да само те алтернативе долазе у обзир? Да ли смо довољно истражили и друге алтернативе; Како сте дошли до тих алтернатива? Од кога су oне потекле? (ми лично, родитељи, професори, колеге, пријатељи)
Преиспитивање и поновно разматрање алтернатива пружа нове увиде, освешћује неистражено и често може да се деси да су управо оне алтернативе које нисмо ни разматрали, најбоље решење за нас.
И на крају, када смо идентификовали потребе, размотрили алтернативе, сузили избор, дешава се да не можемо да донесемо одлуку и кренемо у акцију. Вероватно једна од најважнијих препрека које нас онемогућава у тој фази је “цена која треба да се плати”избором неке од алтернатива.
Као што смо рекли, свака алтернатива има добре и лоше стране. У неким ситуацијама, негативне последице бирања одређене алтернативе могу да буду такве да превладавају све оне потенцијалне добитке и једноставно су превише за нас у том тренутку. На пример, заинтересовани смо да упишемо мастер програм из одређене области. Најбољи програм из те области је у иностранству, али пресељење у другу земљу и одвајање од породице и пријатеља за нас представља цену коју нисмо спремни да платимо. Иако је тај програм бољи од свих других које смо пронашли – вероватно ћемо се одлучити за уписивање мање квалитетног програма у нашој земљи.
Ако желимо да разумемо шта нас спутава у доношењу одлуке, зашто нам је тешко, треба да освестимо и идентификујемо управо ове „кочнице“ – последице које доживљавамо као непожељне.
Нa крају, имајте на уму:
- ниједна одлука не мора да буде финална и доживотна!
- нико не може да донесе одлуку уместо вас!
- какву год одлуку да доносите, ви треба да се осећате добро са њом - у питању је ваш живот!
- ако не можете сами, тражите помоћ – обратите се саветнику за каријеру!
Где потражити помоћ
Дођите у Универзитетски центар за развој каријере и саветовање студената. У Центру можете да добијете савет и да закажете разговор са саветником за развој каријере, који ће вам помоћи да решите своје недоумице. Такође, можете да прегледате нашу скриптарницу и да нађете информације које су вам потребне.