Zvuči izazovno i uzbudljivo?
Multinаcionаlne kompаnije se definišu kаo kompаnije koje posluju širom svetа. Multinаcionаlnа kompаnijа je mаtično preduzeće čije je sedište u jednoj zemlji i koje u svom sаstаvu imа veliki broj preduzećа (filijаlа) koje su locirаne u većem broju zemаljа.
Bilo da su multinacionalne ili ne, velike kompanije su prepoznatljive na lokalnom ili svetskom tržištu, predstavljaju primere uspešnog poslovanja, i kao takve su naročito primamljive studentima i diplomcima. One predstavljaju dinamična okruženja u kojima radi veliki broj zaposlenih različitih obrazovnih profila, a često i ljudi koji dolaze iz drugih država ili kultura. Multinacionalne kompanije imaju jasnu, uređenu i čvrstu strukturu, organizaciju i hijerarhiju. Najčešće je posao podeljen po sektorima (marketing, finansije, ljudski resursi, IT... ). Hijerarhijska struktura je takođe nešto što je strogo i precizno definisano, od operativnog plana, ka srednjem do top menadžmenta.
Zašto raditi u velikim kompanijama?
Neke od prednosti rada u velikim ili multinacionalnim kompanijama jesu visina prihoda, redovna plata, prilika za profesionalni razvoj, visoki standardi kvaliteta, beneficije i sistemi nagrađivanja i tako dalje. Ipak, raditi u velikoj kompaniji, zbog podeljenosti posla, ne daje dovoljno prilike da se upoznaju svi aspekti posla i stekne uvidu u celinu, već se često događa da
Sve velike, multinacionalne kompanije imaju svoje vebsajtove. Na vebsajtovima može da se sazna mnogo o njima – koje su im vrednosti, misija, vizija, poslovna kultura i td. Obično ove kompanije imaju poseban deo veb sajta koji je namenjen ljudskim resursima. U tom delu mogu da se nađu informacije o treninzima i ulaganju u razvoj zaposlenih, o procesu selekcije i slično. Velike multinacionalne kompanije vole da zapošljavaju mlade diplomce bez mnogo radnog iskustva, a zatim i pružaju treninge i obuke, u sladu sa korporativnim potrebama. One pružaju opciju da pošaljete CV bilo kada, bez obzira na konkurs i , koji se čuva u njihovoj bazi kandidata.
Iskustvo stečeno radom u multinacionalnoj kompaniji može da bude dobra referenca u radnoj biografiji koja će olakšati dobijanje sledećeg posla. Ipak, ove kompanije su privlačne velikom broju potencijalnih kandidata, što proces selekcije čini teškim i dugotrajnim.
Velike kompanije nije teško naći, jer su mnoge od njih prilično prepoznatljivi brendovi koji investiraju mnogo novca u marketing i promociju.